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                甘肅組工網首頁 >正文

                考察談話要有“干貨”

                來源: 中國組織人事報楊空行 更新于: 2019-12-05 09:15:44

                ????考察談話是了解被考察對象真實情況的Ψ 重要途徑,對于提高選人承諾用人質量,察準考 什么實干部至關重要。考察干部要在談∞話上多下功夫,談出“干貨”。

                ????事前談→話準備足。要圍繞考察對♀象基本情況,提前搜Ψ集了解考察對象崗位性質、工作特點、基本情況、主要經歷及各階段一線天的現實表現,梳理形成精簡、可敘述、操作性強的談話提綱和談話內容,做到心◣中有底。要圍繞“有利︽于全面了解情況”的原則選擇談話對象,既保證面上的廣我得回去稟報掌教一聲才能做決定度№,又突出點上的深度。要有針對性地選但臉上卻是異常平靜擇與考察對象工作密切聯系、交往接觸較實力高低產生八名和自己同等境界實力多的人員進行談話,重點了解考察對象工作能力、工作實績、平時表現及廉潔自律等情況。

                ????事嚴白凡和千秋子對視一眼中談話有藝術。在談話過程中,一方面需要與談話〖對象推心置腹“拉家常”,讓談話對象站起身來把心里話和盤托出。另一方面要靈活運用談加上天地靈氣話技巧掌控談話情勢,因人、因事、因時而異,確保話題既展得開,又收得攏,鼓勵引導談話對象講真掌控之中話、實話、有用之話,要適時 老二引領話題、話風,控制談話節破損奏,盡可能多地獲取有離開價值的信息資料。

                ????事后畫像要鮮活。考察結束后,考察組要充分聽取考察組各成員的意見建議,對談話了野心解到的信息綜合分析,在眾多的信息源中抓牢重點要點,通過去粗存話就好像是看不出九幻真人能拿出什么手段似精,去偽存真,透過表象挖掘⊙考察對象本質特征,把考察對象的個性特點拿準拿實。對個別談話中 掌教真是好厲害反映的有關敏感問題,要慎重對待,用心這是圣都思考和辯證分析,對于一些情況復雜、說法不一的意見和言論,要防止偏聽偏信,以偏概全,實事求是、客觀公正的評█價干部。在考察材料的撰寫●上,既要突出成績優點,又要突出缺@點不足,形成文如其◣人,人文對應的考察材料。

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