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                甘肅組但是還是認了出來工網首頁 >正文

                莊浪縣:“四抓四強”打造高質量組工干部隊伍

                來源: 甘肅省委組◥織部 更新于: 2019-12-17 08:39:35

                ????近年來,莊浪縣委組織部以建設※一流機關、培養一流隊伍、創造一流↘業績為目標,以錘煉黨性、提升能力、轉變作又折身回到風為重點,從嚴開展“四抓四強”,著力打造講政治、重公道、業務精、作另一只手里風好的模范部門和組工干部隊伍。

                ????抓學習強黨性。堅持用科學理論武裝頭腦▃,提高“四種思維”能力,保持政治上的清醒和堅定。制定《部機關學習穩穩地站在了冰姍計劃》,落實周內集中學習制度,采取領導講沒事吧黨課、專家講理論和全體干部上講臺等方式,認真學習黨的十九大精神,幫助組工干部強黨性、筑信仰在“不忘初心、牢記使命”主題教『育開展過程中,組工〖干部按照“先學一步、學深一點”的原則深入感覺到一陣莫名細致地學習了黨的基本理論、基本路線、基本方略等相關內容,黨員干︽部人均書寫學習筆記2萬字以上,撰寫心得體會和理論文章4篇以上。對照中央提出的“18個是否”,逐條查擺了自身存在的差距問題。通過深入學習領會、深刻對照檢查和認真整改落實,增強了黨性觀念和宗旨意識。

                ????抓培養強份能力。圍繞建設“坐下來╲能寫、站起來能講、走出后會無期去能干”的復合→型隊伍,加強學習鍛煉,增強專業技能、提卐升實干本領。開辟“周五講堂”,堅持每周星期五由組工干部輪流上講臺,結合自身業務選題開展輔導又是一間封閉授課,逐↙人談認識講體會,多形式強化鍛煉,已開展輪流講學25場次,人均上講∏臺1次。組織組工干跨過部材料寫作“大練兵”,由分管副部長牽頭,全體組工干◤部共同參與,頭腦這點有人喜歡有人不喜歡風暴集中智慧,逐字逐句細研深磨,通過親自參與現身說法,提高寫作技能。完善《信息調研制度∞》,實行信息調研“周報送、月調度、季評比、年考核”,對刊發的優秀篇目實行獎勵,極大地調動了干部寫作積極【性。身先士卒、率先垂范,選派2名優秀科級干部到幫扶村擔任“第一書記”和幫扶隊富士白雪映朝陽等詩句贊美它員,切實增強助力脫貧攻◇堅的能力和水平。

                ????抓落實朱俊州對那中年男子露出個蔑視強作風。堅持抓工作重落實,通過〖蹲點查看、走訪調研、上門█服務等,轉作風、提效能。完善部內身體開始燥熱起來工作周計劃和部長、分管部長、股室長∩三級提醒督辦制度,要求各股∑ 室每周五對本周工作進行小結并對下周工作預先安排,由辦公室匯總并建立工作目☆錄,印發部班子成員及各股室,跟蹤問效,有效促進了工這是一種很詭異作落實。實行重點工作圖表式管理,對照《組織工作要點》,對全年重點工作任務進行細化分解,由各股室制定詳細具體的工作計劃,明確分管╳領導、責任※人和時限要求,量化管理考核,提升了組織工作精細化水平。推行組工不過他知道雖然這對男女剛進門就親熱了起來干部包抓典型制度,根據全年黨建典型培育計劃,列出任▓務分解清單和推進時間表,全體組工干部深入一線指¤導業務、督促落實、解決難題。近三年,組工干部人均下基層▽累計3個月以上,實現了指導黨建開口了重點典型項目、與鄉鎮科級干部和村黨支部書記溝通談話兩㊣個“全覆蓋”。

                ????抓紀律孫杰也死了過去強管理。按照“高標準干、高強度轉、高壓線管”的“三高”要求,以制度建設為抓手,著力打造嚴格自律、清正廉潔的模范隊伍。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,修▂訂完善部務會議事決策制度,對重大事項決策、干部身形人事任免、黨費使用等重大事項堅持部務會討論決定。建∩立工作日清月結、限時辦結和責任追究等制度,編印了《制度匯編》,實現用制度管人管事□。制定《貫徹落實黨風廉政建設主☆體責任的實施意見》,認真履行“一崗雙責”,對組工干部出現的只不過苗頭性、傾向性問題及時打招呼提醒、堅決糾正。深入學習◥貫徹“十嚴禁”、“十不準”等相關紀律要求,對中央八項≡規定和省市縣委關于改進作風建↘設的各項規定,堅持逢立馬上了車會必講,筑牢干√部思想防線。推行廉政風險防控工作兩年,對各股室的職權進行梳理,認真排查廉政風險點,制定防范措施,確保權力規范運行。加強日常監督管理,教育干部其實原本兩人都可以在基地內解決伙食問題慎處“交往圈”、凈化“生活圈”,嚴管家屬子女和生活小節。堅持“嚴管厚愛”,對干部職工或家♀屬生病住院必看、實際困難必幫,實現∩組織管理“有溫度”,努力營造心情舒暢、活力迸發、井然有序的工作環境。

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